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centro especial de empleo para empresas

17 Mar Conoce Emiser: Centro Especial de Empleo Barcelona

Posted at 12:01h in Emiser Facility Services
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Si has llegado aquí buscando un Centro Especial de Empleo Barcelona, estás en el sitio correcto. ¿Sabías que en Cataluña...

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inclusión laboral y los CEE

01 Dic Los programas de los Centros especiales de Empleo: solución para la inserción sociolaboral

Posted at 11:53h in Emiser Facility Services
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Según el reciente Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad del SEPE, el Servicio Público de Empleo...

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integración laboral de personas con diversidad funcional

01 Nov Inserción laboral de personas con discapacidad: la clave para el progreso social

Posted at 12:30h in Emiser Facility Services
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La inserción laboral de personas con discapacidad sigue siendo una preocupación ya que, por desgracia, el porcentaje de desempleo que...

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07 Oct Ayudas LISMI: ¿Cómo me puede beneficiar la ley de integración social?

Posted at 08:30h in Emiser Facility Services
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¿Qué es  la Ley LISMI?   La Ley LISMI aprobada en 1982 y conocida desde 2014 como la LGD (Ley General de...

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ley de inclusión social

20 Jul LGD o antigua LISMI ¿Cómo me beneficia la ley de integración social?

Posted at 09:30h in Emiser Facility Services, Inserción Social, Servicios auxiliares
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La Ley General de Discapacidad o antigua ley LISMI, como suele conocerse por su primera versión, tiene el objetivo de...

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centros especiales de trabajo

10 Ago Servicios auxiliares: por qué contratar un CET como Emiser

Posted at 09:30h in Emiser Facility Services, Inserción Social, Servicios auxiliares
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Los servicios auxiliares de un CET son prestaciones facilitadas por empresas de servicios para el desarrollo de actividades concretas. Éstas...

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LISMI

01 Sep El éxito no es cumplir la LISMI, el éxito es que las personas con discapacidad se integren dentro de nuestro equipo.

Posted at 11:01h in Inserción Social
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¿Qué dice la ley?  Según la Ley General de Discapacidad, en su artículo 42.1, aquellas empresas que emplean a 50 o más trabajadores...

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