Conoce Emiser: Centro Especial de Empleo Barcelona

Si has llegado aquí buscando un Centro Especial de Empleo Barcelona, estás en el sitio correcto. ¿Sabías que en Cataluña hay casi 200 empresas registradas como CEE? 

Un Centro Especial de Empleo o CEE, es una entidad que tiene como objetivo principal la integración laboral de personas con discapacidad. Estos centros ofrecen empleo remunerado a personas con discapacidad que, por sus características, tienen dificultades para encontrar trabajo en el mercado laboral ordinario.

Los CEEs pueden ser de diferentes tipos, según su actividad y la discapacidad de las personas que emplean. Algunos ejemplos de Centros Especiales de Empleo que se pueden encontrar en Barcelona son los que se dedican a la fabricación de productos, servicios de limpieza, jardinería, digitalización de documentos, atención telefónica, entre otros.

Para encontrar el Centro Especial de Empleo Barcelona que se ajuste a tus necesidades y requerimientos, hay que tener en cuenta ciertos requisitos indispensables. ¿Quieres saber más? ¡Sigue leyendo! 

¿Qué tener en cuenta al contratar un Centro Especial de Empleo Barcelona?

Al contratar un Centro Especial de Empleo Barcelona, es importante tener en cuenta varios aspectos para asegurarse de que se está haciendo una elección adecuada. Algunos de los aspectos a considerar pueden incluir:

• Especialización del CEE: es importante que el CEE tenga especialización en el sector en el que opera la empresa contratante. De esta manera, se asegura que el servicio o producto que ofrece el CEE sea de calidad y se adapte a las necesidades de la empresa.
• Calidad del servicio o producto: es crucial que la calidad del servicio o producto ofrecido por el CEE sea adecuada para cumplir con las expectativas de la empresa. Se recomienda verificar la calidad del servicio o producto antes de contratar al CEE.
• Experiencia del CEE: la experiencia del CEE en la prestación de servicios a empresas es un aspecto a considerar. Un CEE con más experiencia puede ofrecer un mejor servicio y estar mejor preparado para resolver problemas que puedan surgir.
• Recomendaciones y referencias: es recomendable buscar referencias y recomendaciones sobre el CEE antes de contratar sus servicios. Esto puede hacerse a través de contactos profesionales, asociaciones de empresas, entre otros. 
• Transparencia y legalidad del CEE: es relevante asegurarse de que el CEE cumple con todos los requisitos legales y normativos que establece la legislación de Barcelona y de España.
• Compatibilidad con la cultura empresarial: es fundamental que el CEE se adapte a la cultura empresarial de la empresa contratante y que esté en línea con sus valores y objetivos. Esto puede facilitar la comunicación y colaboración entre ambas partes.
• Apoyo y seguimiento: es vital que el CEE ofrezca un buen soporte y seguimiento durante todo el proceso de contratación y durante la prestación del servicio o entrega del producto. Esto puede ayudar a resolver problemas y mejorar la satisfacción del cliente.

Beneficios de contratar a Emiser Facility Services 

Un Centro Especial de Empleo de Barcelona como Emiser Facility Services, cuenta con una serie de beneficios tanto para la empresa como para las personas con discapacidad que trabajamos en él. Te contamos algunos de los principales beneficios: 

Responsabilidad social

Una empresa socialmente responsable es aquella que es consciente del impacto social, económico y ambiental que hay en su entorno, impulsando su productividad con base en estándares de calidad ética y moral. 

Al contratar a un Centro Especial de Empleo Barcelona como Emiser, las empresas demuestran su compromiso con la inclusión social y la igualdad de oportunidades. Lo que indudablemente mejora la imagen de la empresa y su reputación de marca tanto a nivel externo como interno. ¿Quieres saber más?

Échale un vistazo al siguiente artículo Contrata un Centro de Empleo de Iniciativa Social e impulsa la RSC de tu empresa.

Diversidad e inclusión 

En Emiser llevamos más de 30 años luchando por la inclusión laboral de personas con discapacidad. Queremos hacer del mundo un sitio mejor en el que todas las personas tengamos las mismas oportunidades y derechos. 

Al contratar a personas con discapacidad, las empresas pueden beneficiarse de su diversidad y contribuir a crear un ambiente de trabajo más inclusivo y respetuoso. Además, las personas con discapacidad pueden aportar habilidades y competencias específicas que pueden enriquecer el equipo de trabajo.

Cumplimiento de la ley

En España, la Ley General de Discapacidad o antigua LISMI, es una normativa nacional que establece que cualquier empresa cuya plantilla supere los 50 empleados, debe tener una cuota de reserva a favor de las personas con diversidad funcional de un 2 % de la plantilla. 

En Emiser, nuestro Centro Especial de Empleo Barcelona, ayudamos a las empresas a cumplir con la Ley y luchamos diariamente por la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. Si quieres saber más sobre esta normativa. Te recomendamos leer nuestro artículo LGD o antigua LISMI ¿Cómo me beneficia la ley de integración social?.

Adaptación a las necesidades de la empresa

En Emiser ofrecemos un trato totalmente personalizado y servicio integral 360, es decir, ofrecemos una gran variedad de servicios que están adaptados a las necesidades de cada empresa. Así, los clientes pueden contratar a una única empresa que se encarga de realizar todos los servicios necesarios de manera integral. 

Esto nos ha permitido adaptarnos y ser flexibles en cuanto a horarios, turnos de trabajo y necesidades específicas de cada empresa. Fruto de la confianza que nuestros clientes han depositado en nosotros, entre nuestros principales servicios encontrarás: 

• Limpieza y mantenimiento
• Jardinería 
• Conserjería
• Servicios auxiliares
• Control de plagas

Valor de las personas 

Para nosotros es muy importante el valor de las personas, sabemos que cada individuo es único, tiene sus propias necesidades, experiencias, perspectivas, habilidades y características. Este aspecto junto con la constante formación nos ha permitido crear un ambiente laboral positivo y colaborativo, fomentando la igualdad de oportunidades y aumentando la productividad. 

Si lo que buscas es colaborar con un Centro de Especial de empleo Barcelona que te permita ayudar a colectivos vulnerables, con Emiser, ¡estás en el lugar correcto! Al mismo tiempo que cumples con la ley y fortaleces tu estrategia de RSC para convertir a tu compañía en una empresa responsable socialmente.

Si quieres conocer más sobre los beneficios que te ofrecemos, te recomendamos leer Ventajas de contratar los servicios de un CEE. 

Si necesitas más información sobre nuestro centro especial de empleo de iniciativa social, puedes consultar nuestro blog o contactar con nosotros, ¡estaremos encantados de ayudarte!