El passat 19 de juny, l'equip d'estructura d'Emiser va participar en una jornada de treball i convivència a Can Calopa, un projecte d'agricultura social situat al Parc Natural de Collserola. La iniciativa va néixer amb l’objectiu de reforçar la cohesió entre les persones que formen part de l'organització, afavorir el coneixement mutu i generar espais de reflexió compartida més enllà de l'activitat quotidiana.

La jornada va començar amb una visita a les instal·lacions de Can Calopa, projecte gestionat per la cooperativa L'Olivera, que combina la producció de vi i oli amb la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius en situació de vulnerabilitat. Els participants van poder conèixer de prop una iniciativa que comparteix amb Emiser valors com la inclusió, el compromís social i la generació d'oportunitats a través del treball.

A continuació, l'equip va participar en un tast de vins i olis elaborats a la finca, una experiència que va permetre descobrir el patrimoni agrícola de Collserola i compartir un primer espai de convivència en un entorn privilegiat.

La part central de la jornada va estar dedicada a una sessió formativa sobre treball en equip, centrada en aspectes clau com la comunicació, la confiança, la col·laboració i l'alineament entre les diferents àrees de l'organització. Mitjançant diverses dinàmiques participatives, els assistents van reflexionar sobre la manera com treballen conjuntament i van identificar noves oportunitats per continuar millorant la coordinació i la cooperació entre equips.

La trobada va finalitzar amb un dinar de germanor que va contribuir a reforçar els vincles personals i professionals entre els membres de l'equip.

A Emiser entenem que les organitzacions es construeixen des de les persones. Per això, promoure espais que fomentin la confiança, l'escolta, la participació i el desenvolupament dels equips forma part del nostre compromís amb una cultura organitzativa basada en la col·laboració i la millora contínua.

Lluís Jordana, gerent, assegura que "espais com aquest ens permeten aturar-nos, compartir experiències, entendre millor la realitat dels nostres companys i reforçar els vincles que ens ajuden a afrontar els reptes presents i futurs de l'organització."