¿Qué es la Ley LISMI? La Ley LISMI aprobada en 1982 y conocida desde 2014 como la LGD (Ley General de Discapacidad) es una normativa a nivel nacional que establece que cualquier empresa cuya plantilla supere los 50 empleados, debe tener una cuota de…
¿Qué significa Facility Services? Los Facility Services son aquellos servicios necesarios en el día a día de la empresa y que no están relacionados directamente con su core business o negocio principal. Por ejemplo, prestaciones como la limpieza, jardinería, mantenimiento, control de plagas, etc. Son…
La inserción laboral es un derecho humano y consiste en ofrecer un acompañamiento integral con el objetivo de favorecer la incorporación al mercado laboral a aquellos colectivos que por su situación socioeconómica están en riesgo de exclusión social.
Se considera empresa de servicios integrales a todas aquellas que se caracterizan por ofrecer distintos servicios requeridos por las necesidades de cada cliente. De esta forma, el cliente contrata a una única empresa para que se encargue de los servicios necesarios de manera integral. Por…
La Ley General de Discapacidad o antigua ley LISMI, como suele conocerse por su primera versión, tiene el objetivo de promover la inclusión e integración laboral de personas con discapacidad. Que las empresas tomen parte en la inclusión social es algo vital para conseguir que…
La prestación LGD (antigua LISMI) es una serie de subsidios que pretenden garantizar la prevención, los cuidados médicos y psicológicos, la rehabilitación adecuada y los recursos económicos para facilitar una mayor realización personal e integración laboral y social a las personas con diversidad funcional. Concretamente,…
¿Qué significan los servicios integrales? Las empresas de servicios integrales se caracterizan por ofrecer una gran variedad de servicios requeridos por las necesidades de cada cliente. Así, los clientes pueden contratar a una única empresa que se encarga de realizar todos los servicios necesarios de…
Como cada año, el 27 de junio se conmemora el Día Internacional de las Personas con Sordoceguera. El principal objetivo de esta celebración es difundir la existencia de personas con sordoceguera para crear conciencia sobre la necesidad de implementar estrategias que faciliten su integración social…
Conseguir la plena inclusión de las personas con diversidad funcional en el mercado laboral es un objetivo prioritario en la sociedad. Aunque se han logrado avances a nivel legislativo y empresarial, aún queda mucho camino por hacer. En este artículo, descubriremos tres datos sorprendentes sobre…
