En 1992, las Naciones Unidas declararon el día 3 de diciembre como el día Internacional de las Personas con Discapacidad. Aunque ésta pueda parecer una efeméride más en el calendario, se trata de un día muy especial que nos ayudará a reflexionar y trabajar por…
Inclusión de personas con diversidad funcional La inclusión de personas con diversidad funcional es uno de los retos pendientes en el ecosistema empresarial y en la sociedad en general. Este colectivo cuenta con una tasa de empleo cercana al 25%, muy por debajo de la…
6 de cada 10 personas con diversidad funcional en riesgo de perder su empleo. La crisis provocada por la pandemia del Covid-19 está teniendo un efecto devastador en todos los sectores y colectivos profesionales. Uno de los colectivos que más perjudicados pueden verse debido a…
Los servicios auxiliares representan todo el abanico de servicios funciones tales como el control de acceso, recepción, conserjería etc. Se trata de funciones laborales idóneas para personas con discapacidad física elevada ya que habitualmente no requieren de un esfuerzo físico elevado. ¿Por qué contratar un…
En el Preámbulo de La Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948 se habla de la «dignidad intrínseca (…) de todos los miembros de la familia humana», y luego afirma en su artículo 1º que «todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad…
El derecho al trabajo es un derecho humano que se incluyó en 1948 como elemento clave de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Es precisamente el derecho al trabajo la base para la realización de otros muchos derechos ya que implica la posibilidad de…
¿Qué dice la ley? Según la Ley General de Discapacidad, en su artículo 42.1, aquellas empresas que emplean a 50 o más trabajadores están obligadas a que, al menos, el 2% de éstos tengan el certificado de discapacidad (porcentaje de discapacidad igual o superior al 33%). No cumplir…
En nuestro anterior artículo hablábamos de «Qué es un Centro Especial de Empleo (como Emiser) y qué función cumple en la sociedad». Los Centros Especiales de Empleo cumplen con una doble función en la sociedad: Función integradora: fomentan la ocupación de personas con discapacidad, con…
¿Qué es un Centro Especial de Empleo? Es una empresa que tiene como máxima prioridad la inserción social de personas con discapacidad, a través de un trabajo productivo y remunerado. Los CEE, como empresas que son, tienen como fin mercantil competir en el mercado ofreciendo…
